本文以甘肃建筑资质：专为中小企业猎聘10大关键岗位人才为主题，阐述了在甘肃地区拥有建筑资质的中小企业如何精准定位并成功招聘包括项目经理、设计工程师在内的10个核心岗位的专业人才。这些关键岗位涵盖了项目管理、设计、施工技术、安全、造价、质量检测、机电工程、法律、环保和材料采购等多个重要职能领域，对企业的稳健发展与适应地方建设标准具有决定性影响。文章强调了合理配置人力资源对于提升企业竞争力的重要性，并建议政府及相关部门提供支持和服务，以解决中小企业在人才队伍建设方面所面临的挑战。